Kotoa tehtävät työt, joissa työntekijän on työskenneltävä muualla kuin päätoimistossa. Työntekijän on mentävä toimistoon tiettyinä päivinä, minkä vuoksi sijainnin on oltava lähellä työpaikkaa. Tästä on tullut nykyään todella suosittua. Se, kenen kannattaa tehdä tällaista työtä, riippuu työnantajasta, mutta se riippuu myös työntekijästä ja siitä, haluaako työntekijä tehdä tällaista työtä.
Päätös tulisi aina tehdä ottaen huomioon, millainen elämä työntekijällä on ja mitkä ovat hänen vaatimuksensa. Etätyö soveltuu parhaiten esimerkiksi tutkimus- ja kirjoitustyöhön. Etätyöstä tulee päivä päivältä suositumpaa. Ihmiset pyrkivät tekemään yhä enemmän töitä etätyönä. Tämä on hyvä asia, sillä etätyö voi olla todella kätevää sekä työntekijälle että työnantajalle.
Etätyöskentelyn edut
- Parempi tuottavuus: Työntekijät säästävät aikaa, koska heidän ei tarvitse matkustaa pitkiä matkoja päivittäin. Siksi he voivat lisätä tuottavuuttaan ja keskittyä enemmän varsinaiseen työhön.
- Vähentää stressiä: Työntekijät kokevat etätyön hieman rennommaksi, koska suurin osa heidän työstään tehdään mukavasti kotoa käsin. Heillä ei ole paineita päästä ajoissa kaukana sijaitsevaan paikkaan. Näin stressi vähenee, ja työntekijät voivat keskittyä paremmin työhönsä.
- Kulut vähenevät: Matkustaminen vähenee huomattavasti, eikä työntekijöiden tarvitse käyttää paljon rahaa kulkuvälineisiin tai polttoaineeseen. Näin he voivat säästää enemmän rahaa.
- Parempi keskittyminen: Työntekijät pystyvät työskentelemään paremmin ja keskittymään työhönsä entistä tehokkaammin, koska toimiston ulkopuolisella työpaikalla on vähemmän häiriötekijöitä.
- Parempi viestintä: Etätyöntekijä voi tehdä enemmän aloitteita kommunikoidakseen, asioista, joita hän haluaa sanoa. Henkilökohtaista vuorovaikutusta ei ole, joten työntekijän ja työnantajan tulisi nähdä enemmän vaivaa kommunikoinnin eteen.
- Lisää joustavuutta: Työntekijät voivat työskennellä sekä vaatimusten että omien tarpeidensa mukaan. Ajankäytöstä tulee joustavampaa, kun työntekijän ei tarvitse mennä toimistoon liian usein. Työntekijät voivat työskennellä myös yöllä, sillä siihen tarvitaan vain älylaite ja internet-yhteys.
- Työnantajat voivat palkata parempia työntekijöitä: Työntekijöiden lisäksi myös työnantaja hyötyy tilanteesta. Etätöissä työnantaja voi etsiä ehdokkaita myös kauempaa. Tämä voi auttaa työnantajaa saamaan parempia työntekijöitä organisaatioon.
Nämä ovat muutamia etätyön etuja. Nykyään monet työpaikat tarjoavat etätyötä. Vaikka useimmat ihmiset suosivat vain etätyötä, kaikki eivät voi tehdä sitä. Se riippuu yrityksen ja työnantajan sekä työntekijän vaatimuksista. Se eroaa kotoa käsin tehtävästä työstä, mutta ei ole täysin erilaista. Ihmiset sekoittavat usein nämä kaksi asiaa keskenään, mutta niiden välillä on tiettyjä oleellisia eroja.
